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| Fundado 24 de marzo de 2008 | 5 de junio del 2026 |
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Madre denuncia que su hijo con autismo no verbal apareció golpeado en albergue Monarcas, del DIF Nuevo León
De acuerdo con su testimonio, encontró al menor muy adolorido de la espalda, con morrón en la espalda baja, un golpe en el ojo y lesiones visibles en el rostro. La madre explicó que su hijo tiene autismo no verbal y convulsiones generalizadas, por lo que no puede decir qué le pasó ni quién lo habría lastimado. Según su denuncia, al pedir explicaciones, solicitar que revisarán cámaras y que se levantara un acta por las lesiones, la respuesta fue un rotundo no. Señaló como parte del equipo técnico del caso a la psicóloga Lizbeth Reyes Hernández, la trabajadora social Nelly Guadalupe Aranda Reyes y la delegada Elisa Deyanira Fonseca González, del Centro Monarcas DIF, con quienes tuvo el altercado. La madre asegura que la psicóloga Lizle dijo que el niño “no tenía nada” y que dejara de preguntar. También denunció que presuntamente la amenazó con suspenderle las visitas si decía algo sobre el estado en el que encontró a su hijo. Además, afirmó que le habrían reducido el tiempo de convivencia y que para la próxima visita, el 12 de junio, solo le darían 25 minutos para verlo. Al no recibir apoyo del DIF para esclarecer lo ocurrido, la madre informó que ya presentó una denuncia ante el CODE. Entonces, ¿qué pasó con un angelito de 8 años, autista no verbal, bajo resguardo institucional, que apareció maltratado? ¿Por qué no quisieron mostrarle cámaras para ver qué fue lo que originó eso? Y si es cierto que una psicóloga amenazó a una madre por preguntar por las lesiones de su hijo, la pregunta es: ¿qué hace una persona así atendiendo a más vulnerables? Una psicóloga en un albergue infantil no está para intimidar, callar denuncias ni proteger silencios. Está para escuchar, documentar, cuidar y actuar. Una persona que responde con amenazas ante el posible maltrato de un menor no debería seguir atendiendo niñas, niños ni familias dentro de una institución pública. Eso no demuestra vocación, sensibilidad ni criterio profesional. Esperamos que este caso se visibilice, que al menor se le hagan estudios médicos para evaluar que se encuentre bien y que las autoridades no dejen pasar por alto el mal comportamiento del equipo técnico.
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